安全是企业发展的生命线
——访太原公司房地产公司总经理王玮
今年6月，是我国第16个安全生产宣传月，紧扣“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，在集团上下狠抓安全宣传，深入开展安全月活动的特别时期，记者采访了太原公司房地产公司总经理王玮。
记者：结合年安全生产月“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，太原公司房地产公司是如何认识“全面落实企业安全生产主体责任”的重要意义的？
王玮：由于房地产行业属性不同，因此涉及的主体众多，虽然各个项目的建设生产安全重点是施工现场，主要责任单位是施工单位，但我们作为商品房生产建设的投资人和商品房经营销售的受益人，是整个房地产生产经营活动的总负责人，处于主导支配地位，我们更是项目建筑施工活动中安全生产工作的责任主体之一。近几年来，太原公司房地产板块取得的成绩，与我们一直秉持“安全是企业发展的生命线”这一发展理念密不可分。落实企业安全生产主体责任，是实现企业可持续发展的客观要求。在当今工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的时代大背景下，对企业的生存发展提出了新的挑战和考验。这一时期，既是战略机遇期，也是矛盾凸现期，同时也是各类安全事故易发期。如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业的可持续发展造成深远的影响。如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还会给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，给社会带来不安定因素。因此必须以安全生产为前提和保障，落实企业安全生产主体责任。
记者：太原公司房地产公司在“全面落实企业安全生产主体责任”方面的工作是如何具体落实的？
王玮：党的“十八大”以来，习近平同志提出的“红线意识”和“底线思维”观点，实质上就是把保护生命放在高于一切的位置，体现了“以人为本、生命至上”的价值取向，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。太原公司房地产公司主要从四方面来狠抓落实，确保安全生产责任制的落实。
首先是要全面推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制。
其次是要确保层层签订安全生产责任书。企业应通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。
再次是要积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的基础保证。
最后是要完善安全生产奖惩机制。市场经济条件下，要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。安全考核应与奖金待遇挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任，只有这样，才能激发员工的积极性。
记者：年全国第16个安全生产来临之际，太原公司房地产公司计划开展哪些活动？这些活动对全面贯彻企业安全责任有何意义和作用？
王玮：今年，太原公司房地产公司紧紧围绕安全生产月的主题，成立“安全生产月”活动领导组，主要通过开展以下八个方面的活动对公司“安全生产月”活动进行安排部署。
一是开展安全主题宣讲活动，通过开展主题宣讲进基层活动和“一把手谈安全生产主体责任”和“安全监管干部谈企业安全生产主体责任”活动相结合，引导企业牢固树立安全发展理念，强化“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识。各项目公司结合自身实际，安排主要负责人和专业部室负责人深入基层一线开展对口宣讲。
二是开展“安全生产志愿服务宣讲”活动。在安全月活动期间，各项目公司组织安全生产志愿服务宣讲团走进基层企业、班组，深入宣传企业对安全生产和职业健康责任及落实全员安全生产责任制的重要意义。
三是开展安全生产宣传咨询活动。安排在全国安全生产宣传咨询日当天，组织安全生产管理专家、安全生产技术人员深入施工现场，开展安全生产红线意识普法宣传和安全现场咨询活动，同时将以“全面落实企业安全生产主体责任”主题，“一落实、双建设、双达标”模式和“六个体系”建设为主要内容举办安全牌板展览。活动面向一线员工、家属，集中宣传安全生产理念，传播安全文化，普及安全知识。
四是开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动与安全大检查活动。首先房地产板块将协同两个项目组开展双重预防机制专题宣传和教育培训，紧接着房地产板块公司结合全面安全“体检”工作以及“周四安全活动日”“走动式管理”等活动开展安全生产大检查，及“雨季三防”的专项检查，坚持问题导向，突出薄弱环节，全面排查治理事故隐患，将培训与安全检查相结合，保障安全生产，为“安全生产月”活动营造良好氛围。
五是要开展生产安全事故警示教育活动，组织员工观看警示教育片《血与泪》、《生产安全事故典型案例盘点》、《生死之间》等，在观看影片后举行安全教育大讨论，让员工讲感想、讲故事，用事故教训推动企业落实安全责任、完善安全措施，防范同类事故发生，切实做到“一地出事故，全员受警示”。
六是要开展安全应急预案演练活动。在“安全生产月”期间，要以各项目组为单位组织开展安全生产事故应急预案演练活动，要将演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化员工和专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合，有效提高全员的生产事故救援和应急处置能力。
七是要开展“事故隐患随手拍”活动，利用手机及时拍身边不安全行为。利用 八是要开展形式多样的安全竞赛活动。参照太原市公司举办的“续写新篇章，喜迎十九大”知识竞赛活动，以《安全生产法》《职业病防治法》和《山西省安全生产条例》为主要内容，在单位内部开展知识竞赛活动，以提高职工安全素质，奠定安全基础。（董龙）
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